職涯導師名單
召集在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師，協助學員發展具使命感的影響力職涯，激發學員潛能與對改變的渴望。（以下為第六屆導師名單，順序依擔任導師之起始屆數，以及姓名筆畫排序）
林承毅
林 事務所
服務設計師
林 事務所
服務設計師
重要經歷
國立政治大學 X 實驗學院/社會學系 合聘兼任副教授（專技）
中華開發資本獎勵地方創生行動實踐計畫 總顧問
中央政府各部會及縣市政府 社會創新實踐相關計畫 評審委員/輔導業師
袁慧芬
願景工程基金會
執行長
願景工程基金會
執行長
重要經歷
前隆中向上教育基金會 策略營運長
前巨思文化 營運長
林蓓茹
巨思文化媒體集團
傳播長
巨思文化媒體集團
傳播長
重要經歷
曾任創業者共創平台基金會 執行長
前影響力品牌學院 學務長
前 AAMA 台北搖籃計劃 總監
丘美珍
品學堂
文化長
品學堂
文化長
重要經歷
扶輪社生命橋計畫 職涯教練
前經理人月刊 總編輯
勵馨基金會 特約講師
林峻丞
甘樂文創
執行長
甘樂文創
執行長
重要經歷
小草書屋、青草職能學苑 執行長
國發會地方創生輔導團 委員
陳潔如
若水國際
執行長
若水國際
執行長
重要經歷
若水國際 營運長
前台灣索尼通訊網路股份有限公司 經營規劃暨行銷部經理
林以涵
社企流
創辦人暨執行長
社企流
創辦人暨執行長
重要經歷
美國獨立顧問公司 專案經理
若水國際 實習生
王馥蓓
電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事
電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事
重要經歷
前永續發展目標委員會 共同主席
前台灣奧美董事總經理
前台北市美國商會 副理事長
劉堯天
獨立品牌
公關顧問
獨立品牌
公關顧問
重要經歷
兒福聯盟顧問
Verse 營運顧問
前奧美公關總經理
黎孔平
玩轉學校
共同創辦人
玩轉學校
共同創辦人
重要經歷
前願嚮國際有限公司負責人
前台灣安捷倫科技股份有限公司 業務推廣經理
陳一強
活水影響力投資
總經理
活水影響力投資
總經理
重要經歷
勤業/德勤/德碩管理顧問公司 合夥人
若水國際 創始團隊成員
侯家楷
台灣綠能公益發展協會
理事長
台灣綠能公益發展協會
理事長
重要經歷
米君儒
研華文教基金會
藝文公益總監
研華文教基金會
藝文公益總監
重要經歷
曾任研華文教基金會總監
曾任誠品文化藝術基金會執行長
曾任誠品生活展覽營銷處業務總監
職涯引路人名單
第六屆全新輔導機制，由職涯引路人與學員進行單次、聚焦的互動諮詢，著重於職涯發展、個人與社會創新的對接。
林志垚
創業者共創平台基金會 (AAMA)
董事長
創業者共創平台基金會 (AAMA)
董事長
重要經歷
社企流董事
綠藤生物科技董事
School 28 1-3 屆職涯導師
周允玉
電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人
電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人
重要經歷
社企流 NPO 創新成長加速器輔導導師
電通行銷傳播集團 女性賦權計畫負責人
電通商業顧問 商業顧問合夥人
蔡慈懿
公益平台文化基金會及江賢二藝術文化基金會
執行長
公益平台文化基金會及江賢二藝術文化基金會
執行長
重要經歷
江賢二藝術園區籌辦與營運推動
Taiwan Connection 音樂節企劃與藝文推廣
主題營隊與青年培力企劃與執行
吳昕霈
WeMo
創辦人暨副董事長
WeMo
創辦人暨副董事長
重要經歷
School 28 職涯導師
創辦 WeMo（透過綠能共享運具實踐淨零碳排與城市交通之社會創新）
成功引進大型金控（台哥大、富邦、國泰）進行永續與影響力投資
林綉敏
人力資源顧問
人力資源顧問
重要經歷
將行銷經歷拓展至雇主／個人品牌塑造
發揮影響力推展企業接班機制的建立
在企業基金會的支持下，舉辦公益團體的創新議題競賽，落實 ESG 的責任與使命
許慶玲
活水影響力投資（股）
董事
活水影響力投資（股）
董事
重要經歷
Yahoo 亞太區法務長
擔任二家社會企業的董事
擔任 NPO 加速器導師，分別陪伴支持飛行少年及發展科學教育的相關組織
俞雲眉
未來思考與組織發展顧問
未來思考與組織發展顧問
重要經歷
TFT 外部教練
夢想之家 引導探索自我
更快樂實驗室 教練
沈美君
BMI•方略
合夥人暨創意總監
BMI•方略
合夥人暨創意總監
重要經歷
循環經濟與永續轉型的跨業共創推手
循環經濟商業模式的策略設計實務
深耕社會創新與影響力領域的策略夥伴
吳嘉芬
Searchlight智詢管理顧問公司
董事總經理
Searchlight智詢管理顧問公司
董事總經理
重要經歷
台灣食育協會聯合發起人
香港大學 ICB 客席講師、亞歐商學院職涯導師
前李錦記全球市場總監、金寶湯太古集團中國市場總監
余安安
大川管理顧問
創辦人
大川管理顧問
創辦人
重要經歷
前保德信人壽資深副總經理暨人資長
前保德信青少年志工基金會 董事長
前瑞士商大昌華嘉全球供應鏈 資深人資處長
鄭淑芬
南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理
南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理
重要經歷
為台灣而教（TFT）計畫甄選
企業代表
CCSA 中華育幼機構理事
前奧美公關副總經理
廖怡雯
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
重要經歷
前行政院國家永續發展委員會學者專家委員
財團法人自然保育與環境資訊基金會董事
台⼤財務⾦融系學⼠
廖怡雯
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
重要經歷
前行政院國家永續發展委員會學者專家委員
財團法人自然保育與環境資訊基金會董事
台⼤財務⾦融系學⼠
第六屆職涯導師名單
召集 13 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師，協助學員發展具使命感的影響力職涯，激發學員潛能與對改變的渴望。（順序依擔任導師之起始屆數，以及姓名筆畫排序）
第六屆職涯引路人名單
第六屆加入的全新輔導機制，由職涯引路人與學員進行單次、聚焦的互動諮詢，著重於職涯發展、個人與社會創新的對接
串連社群，共組 School 28 支持網絡
School 28 邀請 10-15 家跨議題、跨產業的非營利組織、社會企業、影響力企業支持響應，成為「夥伴組織」，一同致力於成為人才投入社會創新領域、轉換與深耕影響力職涯的後盾。
夥伴組織
非營利組織
社會企業／影響力企業
企業贊助支持，陪伴社會創新人才成長
第六屆 School 28 計畫由星展銀行（台灣）共同策動，並由KPMG 安侯永續發展顧問贊助支持，攜手孵育新生代領導人才與社會創新組織經營管理人才。
共同策動
贊助夥伴
課程夥伴
場地合作夥伴
企業響應社創人才發展機會（New People Option）
School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會（New People Option）」，由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會，讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。
此機制協助企業回應聯合國永續發展目標（SDGs）、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力，更同時支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。（註：所有共創企業後續之留職停薪辦法，按企業內部規定而定。）
歷屆共創企業
（各企業實際狀況依申請當下為準；順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
企業響應社創人才發展機會（New People Option）
School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會（New People Option）」，由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會，讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。
此機制協助企業回應聯合國永續發展目標（SDGs）、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力，更同時支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。（註：所有共創企業後續之留職停薪辦法，按企業內部規定而定。）
歷屆共創企業
（各企業實際狀況依申請當下為準；順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
