第六屆職涯導師名單

召集 13 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師,協助學員發展具使命感的影響力職涯,激發學員潛能與對改變的渴望。

活水_陳一強

陳一強

活水影響力投資
總經理
活水影響力投資
總經理

重要經歷

School 28 創始成員

勤業/德勤/德碩管理顧問公司 合夥人

若水國際 創始團隊成員

社企流_林以涵

林以涵

社企流
執行長
社企流
執行長

重要經歷

School 28 創始成員

前美國獨立顧問公司 專案經理

前若水國際 實習生

黎孔平

玩轉學校
共同創辦人
玩轉學校
共同創辦人

重要經歷

前願嚮國際有限公司負責人

前台灣安捷倫科技股份有限公司 業務推廣經理

v2

袁慧芬

願景工程基金會
執行長
願景工程基金會
執行長

重要經歷

前隆中向上教育基金會 策略營運長

前巨思文化 營運長

05 甘樂文創 林峻丞 1

林峻丞

甘樂文創
執行長
甘樂文創
執行長

重要經歷

小草書屋、青草職能學苑 執行長

國發會地方創生輔導團 委員

07 若水 陳潔如 0302

陳潔如

若水國際
執行長
若水國際
執行長

重要經歷

若水國際 營運長

前台灣索尼通訊網路股份有限公司 經營規劃暨行銷部經理

林蓓茹

巨思文化媒體集團
傳播長
巨思文化媒體集團
傳播長

重要經歷

前創業者共創平台基金會 執行長

前影響力品牌學院 學務長

前 AAMA 台北搖籃計劃 總監
v2

米君儒

文化 ESG 策略
顧問
文化 ESG 策略
顧問

重要經歷

前研華文教基金會總監

前誠品文化藝術基金會執行長

前誠品生活展覽營銷處業務總監

林承毅

林 事務所
服務設計師
林 事務所
服務設計師

重要經歷

國立政治大學 X實驗學院/傳播學院/社會學系 兼任副教授

中華開發資本獎勵地方創生行動實踐計畫 總顧問

中央政府各部會及縣市政府 社會創新實踐相關計畫 評審委員/輔導業師

王馥蓓

電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事
電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事

重要經歷

前永續發展目標委員會 共同主席

前台灣奧美董事總經理

前台北市美國商會 副理事長

丘美珍

品學堂
文化長
品學堂
文化長

重要經歷

扶輪社生命橋計畫 職涯教練

前經理人月刊 總編輯

勵馨基金會 特約講師

劉堯天

獨立品牌
公關顧問
獨立品牌
公關顧問

重要經歷

兒福聯盟顧問

Verse 營運顧問

前奧美公關總經理

1

侯家楷

自由顧問
(領域:策略、營運、及影響力)
自由顧問
(領域:策略、營運、及影響力)

重要經歷

台灣綠能公益發展協會 理事長

SERT 社企基金 創辦人特別助理

前國際顧問公司 永續創新服務團隊 副總經理

職涯引路人名單

第六屆全新輔導機制,由職涯引路人與學員進行單次、聚焦的互動諮詢,著重於職涯發展、個人與社會創新的對接。

One-Forty_陳凱翔

陳凱翔

One-Forty
創辦人暨執行長
One-Forty
創辦人暨執行長

重要經歷

School 28 創始成員

2019 Ashoka Changemaker 亞洲代表

2018 西雅圖 Perennial 社會創業家代表

綠藤生機_鄭涵睿

鄭涵睿

綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長

重要經歷

School 28 創始成員

前匯豐銀行策略發展經理 / 儲備幹部

麻省理工史隆管理學院 MBA

林志垚

創業者共創平台基金會 (AAMA)
董事長
創業者共創平台基金會 (AAMA)
董事長

重要經歷

社企流董事
綠藤生物科技董事
School 28 1-3 屆職涯導師

蔡慈懿

公益平台文化基金會及江賢二藝術文化基金會
執行長
公益平台文化基金會及江賢二藝術文化基金會
執行長

重要經歷

江賢二藝術園區籌辦與營運推動

Taiwan Connection 音樂節企劃與藝文推廣

主題營隊與青年培力企劃與執行
廖怡雯

廖怡雯

綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長

重要經歷

前行政院國家永續發展委員會學者專家委員

財團法人自然保育與環境資訊基金會董事

台⼤財務⾦融系學⼠

S6 許慶玲

許慶玲

活水影響力投資(股)
董事
活水影響力投資(股)
董事
   

重要經歷

Yahoo 亞太區法務長

擔任二家社會企業的董事

擔任 NPO 加速器導師,分別陪伴支持飛行少年及發展科學教育的相關組織

俞雲眉

未來思考與組織發展顧問
未來思考與組織發展顧問

重要經歷

TFT 外部教練

夢想之家 引導探索自我

更快樂實驗室 教練

周允玉

周允玉

電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人
電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人

重要經歷

社企流 NPO 創新成長加速器輔導導師

電通行銷傳播集團 女性賦權計畫負責人

電通商業顧問 商業顧問合夥人

28S 導師個人照

沈美君

BMI•方略
合夥人暨創意總監
BMI•方略
合夥人暨創意總監

重要經歷

循環經濟與永續轉型的跨業共創推手

循環經濟商業模式的策略設計實務

深耕社會創新與影響力領域的策略夥伴

余安安

大川管理顧問
創辦人
大川管理顧問
創辦人

重要經歷

前保德信人壽資深副總經理暨人資長

前保德信青少年志工基金會 董事長

前瑞士商大昌華嘉全球供應鏈 資深人資處長

鄭淑芬

南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理
南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理

重要經歷

為台灣而教(TFT)計畫甄選
企業代表

CCSA 中華育幼機構理事

前奧美公關副總經理

吳嘉芬

Searchlight智詢管理顧問公司
董事總經理
Searchlight智詢管理顧問公司 
董事總經理

重要經歷

台灣食育協會聯合發起人

香港大學 ICB 客席講師、亞歐商學院職涯導師

前李錦記全球市場總監、金寶湯太古集團中國市場總監

08 WeMo 吳昕霈 1

吳昕霈

WeMo 
創辦人暨副董事長
WeMo 
創辦人暨副董事長

重要經歷

School 28 職涯導師

創辦 WeMo(透過綠能共享運具實踐淨零碳排與城市交通之社會創新)

成功引進大型金控(台哥大、富邦、國泰)進行永續與影響力投資

林綉敏

林綉敏

人力資源顧問
   
人力資源顧問
   

重要經歷

將行銷經歷拓展至雇主/個人品牌塑造

發揮影響力推展企業接班機制的建立

在企業基金會的支持下,舉辦公益團體的創新議題競賽,落實 ESG 的責任與使命

第六屆職涯導師名單

召集 13 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師,協助學員發展具使命感的影響力職涯,激發學員潛能與對改變的渴望。

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第六屆職涯引路人名單

第六屆加入的全新輔導機制,由職涯引路人與學員進行單次、聚焦的互動諮詢,著重於職涯發展、個人與社會創新的對接

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串連社群,共組 School 28 支持網絡

School 28 邀請 10-15 家跨議題、跨產業的非營利組織、社會企業、影響力企業支持響應,成為「夥伴組織」,一同致力於成為人才投入社會創新領域、轉換與深耕影響力職涯的後盾。

夥伴組織

非營利組織
one-40
誠致教育基金會
兒童福利聯盟
Teach For Taiwan
Teach For Taiwan
Teach For Taiwan
Teach For Taiwan
Teach For Taiwan
Teach For Taiwan
社會企業/影響力企業
KPMG 安侯永續發展顧問
Impact Hub Taipei
綠藤生機
S6 組織 手機長圖

企業贊助支持,陪伴社會創新人才成長

第六屆 School 28 計畫由星展銀行(台灣)共同策動,並由KPMG 安侯永續發展顧問贊助支持,攜手孵育新生代領導人才與社會創新組織經營管理人才。

共同策動

DBS Bank (Taiwan)

贊助夥伴

DBS Bank (Taiwan)

課程夥伴

FranklinCovey Taiwan Logo

場地合作夥伴

LOGO 1
S6 贊助&夥伴 手機長圖

企業響應社創人才發展機會(New People Option)

School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會(New People Option)」,由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會,讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。

此機制協助企業回應聯合國永續發展目標(SDGs)、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力,更同時支持人才實踐社會公益,創造企業、人才與社會的「三贏」局面。(註:所有共創企業後續之留職停薪辦法,按企業內部規定而定。)

歷屆共創企業

(各企業實際狀況依申請當下為準;順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序)

天下雜誌
天下雜誌
王品集團
玉山金控
宏碁科技
研華科技
信義房屋
致伸科技
資誠會計師事務所
聯合報系
聯發科技

企業響應社創人才發展機會(New People Option)

School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會(New People Option)」,由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會,讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。

此機制協助企業回應聯合國永續發展目標(SDGs)、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力,更同時支持人才實踐社會公益,創造企業、人才與社會的「三贏」局面。(註:所有共創企業後續之留職停薪辦法,按企業內部規定而定。)

歷屆共創企業

(各企業實際狀況依申請當下為準;順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序)

S4 共創企業 手機長圖
第一屆合作夥伴
第二屆合作夥伴
第三屆合作夥伴
第四屆合作夥伴