第一屆職涯導師名單
召集 15 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師，協助學員發展具使命感的影響力職涯，激發學員潛能與對改變的渴望。
呂冠緯
均一平台教育基金會
董事長暨執行長
均一平台教育基金會
董事長暨執行長
重要經歷
誠致教育基金會 執行長
吳昕霈
WeMo Scooter
創辦人暨執行長
WeMo Scooter
創辦人暨執行長
重要經歷
麥肯錫 專案管理經理
英特爾 資深產品開發工程師
林大涵
貝殼放大
創辦人暨執行長
貝殼放大
創辦人暨執行長
重要經歷
玖禾公關顧問股份有限公司 行銷企劃
昂圖股份有限公司 產品總監
林以涵
社企流
執行長
社企流
執行長
重要經歷
美國獨立顧問公司 專案經理
若水國際 實習生
林峻丞
甘樂文創
執行長
甘樂文創
執行長
重要經歷
小草書屋、青草職能學苑 執行長
國發會地方創生輔導團 委員
施惠文
為台灣而教
（Teach for Taiwan）
執行長
為台灣而教
（Teach for Taiwan）
執行長
重要經歷
為台灣而教（Teach for Taiwan）領導力發展部總監
為台灣而教（Teach for Taiwan）創始團隊成員
陳一強
活水影響力投資
總經理
活水影響力投資
總經理
重要經歷
勤業/德勤/德碩管理顧問公司 合夥人
若水國際 創始團隊成員
陳凱翔
One-Forty
創辦人
One-Forty
創辦人
重要經歷
Ashoka Changemaker 亞洲代表（2019）、西雅圖 Perennial 社會創業家代表（2018）
曾任職於顧問事務所，推動企業解決社會議題的共享價值策略（Creating Shared Value）
陳潔如
若水國際
執行長
若水國際
執行長
重要經歷
若水國際 營運長
台灣索尼通訊網路股份有限公司 經營規劃暨行銷部經理
劉安婷
為台灣而教
（Teach for Taiwan）
創辦人暨董事長
為台灣而教
（Teach for Taiwan）
創辦人暨董事長
重要經歷
著有「學會堅強，我考上普林斯頓」與「出走，是為了回家」二書
富比士雜誌 30 under 30（亞洲三十位三十歲以下最有影響力之人物）
劉又甄
誠致教育基金會
副執行長
誠致教育基金會
副執行長
重要經歷
為台灣而教（Teach for Taiwan） 專案經理
財團法人商業發展研究院商業科技應用研究所 研究員
鄭涵睿
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長
重要經歷
匯豐銀行策略發展經理 / 儲備幹部
麻省理工史隆管理學院 MBA
游舒帆
商業思維學院
院長
商業思維學院
院長
重要經歷
TutorABC 研發負責人暨英文產品負責人
鼎新電腦 總監
王馥蓓
電通行銷集團
企業永續發展合夥人
電通行銷集團
企業永續發展合夥人
重要經歷
前台灣奧美董事總經理
台北市美國商會 副理事長
永續發展目標委員會 共同主席
為台灣而教 (Teach for Taiwan) 董事
林志垚
方略管理顧問
創辦人
方略管理顧問
創辦人
重要經歷
蔚華科技策略發展中心 副總經理
Accenture 資深經理
林妍希
School 28
副校長暨導師召集人
School 28
副校長暨導師召集人
重要經歷
企業顧問暨新創董事
iMotion Group 董事
前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問
串連社群，共組 School 28 支持網絡
School 28 邀請跨議題、跨產業的非營利組織、社會企業、影響力企業支持響應，成為「發起組織」，一同致力於成為人才投入社會創新領域、轉換與深耕影響力職涯的後盾。
第一屆發起組織
（順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
非營利組織
社會企業
（倡議支持）
（倡議支持）
影響力企業
企業響應社創人才發展機會（New People Option）
School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會（New People Option）」，由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會，讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。
此機制協助企業回應聯合國永續發展目標（SDGs）、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力，更同時支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。（註：所有共創企業後續之留職停薪辦法，按企業內部規定而定。）
第一屆共創企業
（順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
第一屆贊助夥伴
研華文教基金會
誠達集團
第一屆媒體夥伴
