School 28 為 6 個月的在職人才培育計畫,讓學員不用離開既有工作崗位,也能兼具深度與廣度地認識社會創新領域、發展影響力職涯(Impact Career)。

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位學員
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個月計畫
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小時投入

4 大服務項目,做人才投入影響力職涯的後盾

28S 時程表

培育課程

培育課程以社會創新、策略思考與問題解決、領導力發展、影響力職涯為 4 大主軸,協助學員建立社會創新人才所需之關鍵技能與思維。

培育課程規劃

職涯導師

每位學員在 School 28 都將擁有一位專屬導師,扮演學員在職涯發展路上的引路人。

職涯導師由在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任,透過 Group Mentoring、1-on-1 Mentoring 的高品質對話時間,協助學員發展具使命感的影響力職涯,激發學員潛能與對改變的渴望。

職涯導師名單

呂冠緯

均一平台教育基金會 
董事長暨執行長
均一平台教育基金會
董事長暨執行長

重要經歷

誠致教育基金會 執行長

吳昕霈

WeMo Scooter
創辦人暨執行長
WeMo Scooter 
創辦人暨執行長

重要經歷

麥肯錫 專案管理經理

英特爾 資深產品開發工程師

林大涵

貝殼放大
創辦人暨執行長
貝殼放大
創辦人暨執行長

重要經歷

玖禾公關顧問股份有限公司 行銷企劃

昂圖股份有限公司 產品總監

林以涵

社企流
執行長
社企流
執行長

重要經歷

美國獨立顧問公司 專案經理

若水國際 實習生

林峻丞

甘樂文創
執行長

甘樂文創
執行長

重要經歷

小草書屋、青草職能學苑 執行長

國發會地方創生輔導團 委員

施惠文

為台灣而教
(Teach for Taiwan)
執行長
為台灣而教
(Teach for Taiwan)
執行長

重要經歷

為台灣而教(Teach for Taiwan)領導力發展部總監

為台灣而教(Teach for Taiwan)創始團隊成員

陳一強

活水影響力投資
總經理
活水影響力投資
總經理

重要經歷

勤業/德勤/德碩管理顧問公司 合夥人

若水國際 創始團隊成員

陳凱翔

One-Forty
創辦人
One-Forty
創辦人

重要經歷

Ashoka Changemaker 亞洲代表(2019)、西雅圖 Perennial 社會創業家代表(2018)

曾任職於顧問事務所,推動企業解決社會議題的共享價值策略(Creating Shared Value)

陳潔如

若水國際
執行長
若水國際
執行長

重要經歷

若水國際 營運長

台灣索尼通訊網路股份有限公司 經營規劃暨行銷部經理

劉安婷

為台灣而教
(Teach for Taiwan)
創辦人暨董事長
為台灣而教 
(Teach for Taiwan) 
創辦人暨董事長

重要經歷

著有「學會堅強,我考上普林斯頓」與「出走,是為了回家」二書

富比士雜誌 30 under 30(亞洲三十位三十歲以下最有影響力之人物)

劉又甄

誠致教育基金會
副執行長
誠致教育基金會
副執行長

重要經歷

為台灣而教(Teach for Taiwan) 專案經理

財團法人商業發展研究院商業科技應用研究所 研究員

鄭涵睿

綠藤生機
共同創辦人暨執行長
綠藤生機
共同創辦人暨執行長

重要經歷

匯豐銀行策略發展經理 / 儲備幹部

麻省理工史隆管理學院 MBA

游舒帆

商業思維學院
院長
商業思維學院
院長

重要經歷

TutorABC 研發負責人暨英文產品負責人

鼎新電腦 總監

王馥蓓

台灣奧美
董事總經理
台灣奧美
董事總經理

重要經歷

台北市美國商會 副理事長

永續發展目標委員會 共同主席

為台灣而教 (Teach for Taiwan) 董事

林志垚

方略管理顧問
創辦人
方略管理顧問
創辦人

重要經歷

蔚華科技策略發展中心 副總經理

Accenture 資深經理

林妍希

School 28
副校長暨導師召集人
School 28
副校長暨導師召集人

重要經歷

企業顧問暨新創董事

iMotion Group 董事

前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問

行動專案

以「專案式學習(Project-based learning,PBL)」為行動專案的設計理念,由合作之社會創新組織出題,讓學員透過三階段歷程發展且實際執行解方。

專案出題組織將推派一位專案經理(Project Manager)以雙週為頻率與小組學員討論,適度給予建議、提供資訊並確保進度;School 28 另將安排專案教練(Project Coach)協助專案出題組織與小組學員對焦期待,並於專案遇到問題時協助解決。

  • 階段一(6 週):發展問題假說
  • 階段二(4 週):評估可能解方
  • 階段三(8 週):實際執行解方

專案出題組織

社群交流

School 28 期待建立人才的支援網絡、青年的社會影響力社群。在這裡,除了結識志同道合的夥伴,學員亦將與來自非營利組織、社會企業、影響力企業的創辦人、領導人交流對話,拓展對社會創新領域的認識。

計畫期間,除了開學與結業活動,School 28 亦提供學員各式與社會創新組織、跨組職涯導師互動的機會,協助學員深入瞭解各社會創新組織,發展符合自己志向與專業的職涯方向。

讓自己的改變,成為改變社會的第一步

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