28S 二把手人才培育成為社會創新發展關鍵
社會創新事業(非營利事業/社會企業/影響力企業,以下簡稱社創事業)的發展良窳,對於社會公平與永續發展的影響甚巨;然而,社創事業的成長常受限於欠缺優秀人才的投入而停滯。School 28 相信若社創事業要擴大影響力,不僅需要好的「一把手」(創業者、創辦人),更多優秀「二把手」(經營管理與事業發展人才)的加入也是關鍵。
有感於當前多數社會創新培育計畫都聚焦於支持「一把手」,社創組織「二把手」的培育相對缺乏關注和資源投入,School 28 以虛擬的「社會創新人才學校」為人才發展機構。從 2021 年起,每年自外部招募新生代領導人才,提供培育課程、專題式學習、導師輔導,加強提供職涯資源與媒合服務。更在 2024 年擴大服務範圍,培育社會創新組織內部的經營管理人才,協助組織提升營運效能,形塑有利於人才發展的環境。
盼能透過人才培育與媒合,為社會創新組織注入專業人才,並同時提升內部經營管理人才,雙管齊下,活化整體社會創新生態圈!
School 28 於社會創新生態圈中扮演的角色
社群協力,組成核心共創小組
School 28 是由社群協力推動的共創計畫,由誠致教育基金會董事長李吉仁發起,匯集關注社會創新人才發展者投入核心共創小組(Co-Creation Core,CCC),CCC 負責規劃 School 28 發展方向與運營策略、籌措計畫運營所需之經費、募集合作夥伴與計畫學員。
CCC 成員分別來自非營利組織、社會企業、影響力企業,因為有感於社會創新組織對人才的需求,以及對人才培育的使命感,共同投入 School 28 的創立與營運。