社會創新事業（非營利事業／社會企業／影響力企業，以下簡稱社創事業）的發展良窳，對於社會公平與永續發展的影響甚巨；然而，社創事業的成長常受限於欠缺優秀人才的投入而停滯。School 28 相信若社創事業要擴大影響力，不僅需要好的「一把手」（創業者、創辦人），更多優秀「二把手」（經營管理與事業發展人才）的加入也是關鍵。

有感於當前多數社會創新培育計畫都聚焦於支持「一把手」，社創組織「二把手」的培育相對缺乏關注和資源投入，School 28 以虛擬的「社會創新人才學校」為人才發展機構。從 2021 年起，每年自外部招募新生代領導人才，提供培育課程、專題式學習、導師輔導，加強提供職涯資源與媒合服務。更在 2024 年擴大服務範圍，培育社會創新組織內部的經營管理人才，協助組織提升營運效能，形塑有利於人才發展的環境。

盼能透過人才培育與媒合，為社會創新組織注入專業人才，並同時提升內部經營管理人才，雙管齊下，活化整體社會創新生態圈！