第五屆職涯導師名單
召集 20 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師，協助學員發展具使命感的影響力職涯，激發學員潛能與對改變的渴望。（順序依擔任導師之起始屆數，以及姓名筆畫排序）
林妍希
School 28 副校長暨導師召集人
為台灣而教（TFT）董事長
School 28 副校長暨導師召集人
為台灣而教（TFT）董事長
重要經歷
社企流、綠藤生機董事
前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問
王文欣
肯園國際 總經理
School 28 Co-Lead
肯園國際 總經理
School 28 Co-Lead
重要經歷
前中國無印良品 董事總經理
前台灣無印良品 總經理
前統一超商 公共事務部部長
王馥蓓
電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事
電通行銷傳播集團 永續顧問長
為台灣而教 (TFT) 董事
重要經歷
前永續發展目標委員會 共同主席
前台灣奧美董事總經理
前台北市美國商會 副理事長
丘美珍
品學堂
文化長
品學堂
文化長
重要經歷
扶輪社生命橋計畫 職涯教練
前經理人月刊 總編輯
林承毅
林 事務所
執行長暨服務設計師
林 事務所
執行長暨服務設計師
重要經歷
國立政治大學 Ｘ實驗學院/社會學系 兼任講師
國立成功大學 創意產業設計研究所 兼任講師
中央政府各部會及縣市政府 社會創新實踐相關計畫 評審委員/輔導業師
林蓓茹
巨思文化媒體集團
傳播長
巨思文化媒體集團
傳播長
重要經歷
前創業者共創平台基金會 執行長
前巨思文化專案企劃總監
黎孔平
玩轉學校
共同創辦人
玩轉學校
共同創辦人
重要經歷
前願嚮國際有限公司負責人
前台灣安捷倫科技股份有限公司 業務推廣經理
陳添順
鴻梅文創志業股份有限公司董事長兼執行長
或者影響力創投基金創辦人
鴻梅文創志業股份有限公司董事長兼執行長
或者影響力創投基金創辦人
重要經歷
四零四科技執行長
前美商 Brooks Automation 副總裁暨亞洲區總經理
前研華科技 自動化事業群副總經理
余安安
大川管理顧問
創辦人
大川管理顧問
創辦人
重要經歷
前保德信人壽資深副總經理暨人資長
前保德信青少年志工基金會 董事長
前瑞士商大昌華嘉全球供應鏈 資深人資處長
周允玉
電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人
電通行銷傳播集團
數位轉型策略合夥人
重要經歷
社企流 NPO 創新成長加速器 導師
前安索帕台北 總經理
前知世安索帕上海 策畫總監
林綉敏
人力資源顧問
人力資源顧問
重要經歷
前中鼎集團 集團人資長
前台達電人資經理
前宏碁集團標竿學院處長
俞雲眉
若鏡國際教練
共同創辦人
若鏡國際教練
共同創辦人
重要經歷
前遠傳電信 人力資源協理
前太克科技 亞太區人力資源協理
袁慧芬
願景工程基金會
執行長
願景工程基金會
執行長
重要經歷
前隆中向上教育基金會 策略營運長
前巨思文化 營運長
前親子天下兒童產品事業部 總經理
吳嘉芬
Searchlight智詢管理顧問公司
董事總經理
Searchlight智詢管理顧問公司
董事總經理
重要經歷
台灣食育協會聯合發起人
香港大學 ICB 客席講師、亞歐商學院職涯導師
前李錦記全球市場總監、金寶湯太古集團中國市場總監
沈美君
BMI•方略
合夥人暨創意總監
BMI•方略
合夥人暨創意總監
重要經歷
亞太服務設計協會 副理事長
前 Accenture 經理
李惠君
青瑀智學顧問公司
創辦人暨資深顧問
青瑀智學顧問公司
創辦人暨資深顧問
重要經歷
前法國巴黎保險集團資深副總經理
前葛蘭素史克藥廠人力資源處長
陳麗君
企業獨立董事
企業獨立董事
重要經歷
前美商 SureWerx 全球供應商
關係顧問
前美商 Kimberly-Clark B2B 全球供應商關係資深經理 & 亞洲區行銷主管
劉堯天
獨立品牌
公關顧問
獨立品牌
公關顧問
重要經歷
兒福聯盟顧問
Verse 營運顧問
前奧美公關總經理
李森斌
康博集團
執行長
康博集團
執行長
重要經歷
前王品集團 台灣事業群 副董事長
前王品集團 大陸事業群 執行長
米君儒
研華文教基金會
藝文公益總監
研華文教基金會
藝文公益總監
重要經歷
風之舞形舞團 聯合創辦人
前誠品文化藝術基金會 執行長
前誠品股份有限公司（誠品生活） 展覽營銷處 業務推廣總監
鄭淑芬
南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理
南山人壽品牌溝通及公共事務部
資深協理
重要經歷
為台灣而教（TFT）計畫甄選
企業代表
CCSA 中華育幼機構理事
前奧美公關副總經理
第五屆職涯導師名單
召集 20 位在社會創新領域耕耘多年、具豐富領導經驗的組織創辦人、領導人擔任職涯導師，協助學員發展具使命感的影響力職涯，激發學員潛能與對改變的渴望。（順序依擔任導師之起始屆數，以及姓名筆畫排序）
串連社群，共組 School 28 支持網絡
School 28 邀請 15-20 家跨議題、跨產業的非營利組織、社會企業、影響力企業支持響應，成為「夥伴組織」，一同致力於成為人才投入社會創新領域、轉換與深耕影響力職涯的後盾。
夥伴組織
（順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序，以下為第四屆組織，第五屆持續洽談中，將陸續更新）
非營利組織
社會企業／影響力企業
企業贊助支持，陪伴社會創新人才成長
第五屆 School 28 計畫由星展銀行（台灣）共同策動，並由建弘文教基金會、KPMG 安侯永續發展顧問，以及品學堂文化贊助支持，攜手孵育新生代領導人才與社會創新組織經營管理人才。
共同策動
贊助夥伴
歷屆課程夥伴
倡議夥伴
場地合作夥伴
企業響應社創人才發展機會（New People Option）
School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會（New People Option）」，由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會，讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。
此機制協助企業回應聯合國永續發展目標（SDGs）、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力，更同時支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。（註：所有共創企業後續之留職停薪辦法，按企業內部規定而定。）
歷屆共創企業
（各企業實際狀況依申請當下為準；順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
企業響應社創人才發展機會（New People Option）
School 28 邀請具有永續思維的企業加入「社創人才發展機會（New People Option）」，由企業提供自 School 28 結業、欲轉換到社會創新領域工作的公司同仁一到兩年「留職停薪」的機會，讓同仁加入社會創新組織貢獻與歷練。
此機制協助企業回應聯合國永續發展目標（SDGs）、讓同仁得以跨界在社創場域發展領導力，更同時支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。（註：所有共創企業後續之留職停薪辦法，按企業內部規定而定。）
歷屆共創企業
（各企業實際狀況依申請當下為準；順序依組織中文名稱筆畫由左至右排序）
