（提供職位之組織、薪資與職位細節，僅對計畫學員與校友公開，並開放彈性洽談空間）
【此職位期待之過往經歷或專業要求】
- 對教育公平性具有使命感
- 具備豐富的專案管理經驗與能力，能有效達成專案目標與資源彈性
- 具備良好的策略思考與跨域溝通協調能力
- 能帶領團隊持續發展
- 曾擔任 5 人以上團隊之主管職 3 年以上經驗
【此職位期待之個人特質】
- 具成長心態
- 具責任感與當責態度
- 具概念化與表達能力
【此職位之預期職務內容】
- 領導和協調後勤組織，包含教學發展、影響力發展與營運管理，確保營運業務與專案順利執行
- 發展與優化聯盟學校與後勤協作，推動量變與質變的教育創新影響力
- 持續發展組織專業，優化營運效能與資源配置，有效支持聯盟質量發展
