【School 28 徵才月】Skills for U招募：人才培育中心-產品經理(主管職)

社會影響力小檔案

【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

當技職人才的需求端，產業外部環境快速改變，影響其產品與服務，進而影響工作職位，另一方面，人才供給端，學校缺乏有效率的模式以快速因應產業需求而調整，這就是產學落差的由來。 Skills for U 是關注臺灣技職人才議題的公益組織，相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」使命是「導入產業資源至學校，賦能弱勢技職青年投入職場所需的知識、技能與態度，並直接就業。」

目前與知名企業 IBM、Diageo、正美集團…等合作；Skills for U 每年培育 3,000+ 位技職生參與企業 CSR計畫培力，每年捲動 300+ 位技職生態系夥伴包含產業工會、技職教師與政府等，每年培養 30+ 位技職產學專班，畢業即就業。

【職位】人才於組織及社會將發揮的影響

我們現正招募行銷企劃、活動企劃、教育專案經理、產品經理、品牌行銷經理、對外關係專員及執行長特助等職位，這些角色在組織內外發揮關鍵影響力。

對外，這些職位將協助組織增強社會夥伴對技職教育的支持，促成更客製化的培育資源，並讓企業意識到投資人才就是投資未來。這是公益領域中最具成就感的部分。對內，由於組織規模僅 10-15 人，您將在專業上成長的同時，參與「問題-解決方案-社會影響力」的思辨過程，讓每個人都成為推動社會改變的重要力量。期待您的加入，與我們一同推動技職人才的未來！

【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會

在 Skills for U，您將有機會在推動臺灣技職教育的同時獲得專業成長。我們提供行銷企劃、活動企劃、教育專案經理、產品經理、品牌行銷經理、對外關係專員及執行長特助等多元職位，每個職位都讓您能夠接觸和整合企業資源，深入了解產學合作的運作，並培養實踐社會影響力的能力。

對內，您將在資源開發、專案管理和品牌推廣中獲得一手經驗，學會如何統籌多方資源、分析市場需求並精準執行。從協調跨部門合作到管理大規模專案，您會鍛煉出在變動環境中靈活應對的能力。對外，您將有機會與知名企業和社會夥伴建立聯繫，學習如何有效維繫長期合作並提升組織影響力。 無論您加入哪個職位，我們都期待您成為改變力量的一部分，並在職業生涯中持續成長，推動技能人才的未來發展。