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人才觀點2022-02-27T16:11:23+08:00

此專欄收錄 School 28 的社會創新人才觀點及相關動態

台大名譽教授領軍!台灣第一個社會創新人才學校 School 28,第二屆申請即將開跑

台大名譽教授領軍!台灣第一個社會創新人才學校 School 28,第二屆申請即將開跑 人才是下一個 10 年社會邁向永續發展的關鍵,卻面臨供需失衡 近年來,國內外逐步重視 SDGs、ESG 等永續發展趨勢,社會創新組織也成為推動永續的重要力量,截至

17 2 月, 2022|新知|

行動吧!成為有影響力的領導者——綠藤生機與 TFT 創辦人 X 二把手對談

行動吧!成為有影響力的領導者——綠藤生機與 TFT 創辦人 X 二把手對談 社企流/文:黃維萱 作為有使命抱負、盼投入影響力職涯的工作者,該如何實踐心中的理想?身為組織領導者,該如何訂定願景、形塑文化,帶領團隊夥伴一起發揮影響力?在 School 28

14 1 月, 2022|課程側記|

社會創新是天然修練場!直擊使命型組織如何面對困難挑戰、做出關鍵決策

社會創新是天然修練場!直擊使命型組織如何面對困難挑戰、做出關鍵決策 社企流/文:黃維萱、陳美儀 School 28 校長李吉仁教授曾在社企流的專訪中提到,在社會創新組織工作的人才,擁有更多機會,能面對困難、複雜的情境,長出相應的能力,是一座「天然的修練場」。在 10 月的社會創新課程中,School 28 邀請若水國際執行長陳潔如、甘樂文創創辦人林峻丞、黑暗對話董事長陳旋旋

27 11 月, 2021|課程側記|

人是社會創新的核心:School 28 副校長林妍希談領導力

人是社會創新的核心:School 28 副校長林妍希談領導力 文:School 28 社會創新人才學校 「領導力」一詞看似抽象,實則牽動著我們每一天大大小小不同的決策,小至「今天我要做些什麼」、大至「我這一生要達成的使命是什麼」,都與領導力息息相關。 為什麼具備領導力對想投入社會創新領域的人才特別重要?在社會創新領域耕耘多年、並協助包括為台灣而教(Teach for

26 11 月, 2021|新知|

非營利組織&B 型企業創辦人私房推薦!給有意投入社會創新者的進修書單

非營利組織&B 型企業創辦人私房推薦!給有意投入社會創新者的進修書單 文:School 28 社會創新人才學校 期待從事更有意義的工作、希望在工作中看見自己的實質影響力,卻仍感到迷惘,不知該如何踏出第一步? 為了回應青年世代常有的焦慮,School 28 邀請來自非營利組織及影響力企業的創辦人分享他們的私房書單,談自我能力發展、談個人選擇、也談企業如何選擇,幫助你預先建立投入社會創新必備的心態與思維,並藉由閱讀,深入認識社會創新的多元可能性,逐步發展你的影響力職涯(Impact Career)!

24 9 月, 2021|新知|
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