【School 28 徵才月】KPMG 招募:顧問師/研究員

11

社會影響力小檔案

【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

在日益全球化的市場中,企業必須面對新經濟中的諸多新挑戰。KPMG 能協助客戶快速應對多變的市場,並隨時隨地提供客戶需要的專業服務,包括審計及確信服務、稅務諮詢服務、管理顧問服務、財務顧問服務等專業領域,協助跨國客戶面對複雜的商業挑戰。透過 KPMG 的全球服務網絡,整合人才、產品與科技,並以產業知識與最佳典範來提升服務品質。

【職位】人才於組織及社會將發揮的影響

我們協助利害關係人(如:企業、社會企業、政府、地方創生、非營利組織、投資人等)在創新的社會參與過程中,創造「正面社會影響力」與「可持續的商業價值」。

團隊自 2014 年成立,目前約有 15-20 位夥伴。我們就像大公司裡的新創團隊,既擁有國際組織的知識與資源網絡,又具備大量的開創機會,提供追求影響力職涯的夥伴們絕佳的發展舞台。

【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會

1.順暢的升遷管道
2.年終獎金、績效獎金、激勵獎金、專業執照獎勵金、專業/語言訓練課程補助、夜間計程車資補助
3.健康檢查補助、團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費)
4.陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假、生育津貼、婚喪津貼
5.社團活動(登山社、壘球社等)忙季關懷活動、全年視障按摩服務、女性員工集乳室、同仁專屬咖啡吧、職福會活動(不定期舉辦慶生會、聚餐活動、旅遊活動等)、特約廠商之優惠方案

職稱: 顧問師/研究員

1.企業社會參與創新策略擬定:引導資本方擘劃社會影響力願景、目標、策略、行動方案,最大化社會影響且結合本業創造商機。
2.社會創新/ESG 生態系發展政府智庫:協助撰寫活動企劃案、活動創意發想及流程規劃執行、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助、各式廣宣內容撰寫維護、客戶臨時交辦業務。
3.使命型組織影響力管理:支持社會企業及 NPO 組織擴大影響力,優化商業及營運模式並擬定募資計畫。
4.影響力績效管理及評估諮詢:將「社會影響力」量化,設定影響力目標與關鍵指標,協助各類型組織收斂影響力發展論述、制定策略,對外爭取資源。
5.永續報告書編製與諮詢:導入國際準則,錨定組織的 ESG 重大性議題,揭露相關管理方針及永續作為,為利害關係人溝通奠定基石。
6.其他專案工作與產出:可能涉及行政管理與執行、影響力投資基金運營、顧問工具設計討論、提案製作及業務開發等,視面試結果而定。

【如何投遞履歷】
請有興趣的夥伴將履歷寄至 carolchang5@kpmg.com.twsallychiu1@kpmg.com.tw,並在信件中說明你加入團隊的動機、未來三年職涯想像,以及對於這份工作和自身角色的期待。