【School 28 徵才月】財團法人綠色和平基金會招募：街頭環境倡議暨募款_前線主管
社會影響力小檔案
【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據
綠色和平是獨立的國際環保組織，通過科學研究、政策倡議及和平行動，揭露全球環境問題並提出相應解決方案。 我們不接受任何政府、
企業或政治團體的資助，只接受個人的直接捐款，這份原則與信念，讓綠色和平長久穩定地維持公正性與獨立性，全力投注在環境工作上。
1.推動超商從源頭減少塑膠包裝
2.推動臺灣修訂電業法
3.推動政策禁用內用塑膠吸管
【職位】人才於組織及社會將發揮的影響
街頭環境倡議暨募款_前線主管於團隊中扮演關鍵核心的角色，引領團隊幫助組織能夠有穩定的環境專案推展經費，在募集經費的同時累積支持者人數，透過公民參與使環境專案的推動更有影響力、並且促發友善環境的政策發生。 我們期望以直接對話方式，有機會提升大眾對於環境問題的知情權，並且開始關注與行動；也與公眾分享公民力量的價值，激勵個人實踐並壯大自我於社會的影響力，為脆弱的地球發聲。
【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會
擔任街頭環境倡議暨募款_前線主管，您可以:
1. 持續精進或發揮個人專業的管理與溝通技巧。
2. 吸收第一手環境資訊、提升專業知識，並且學習國際非營利組織的運作方式。
3. 有透明的升遷機制，鼓勵同仁垂直或是橫向發展，提供諮詢以及相關技能的培訓計畫。
職稱： 街頭環境倡議暨募款_前線主管
Greenpeace綠色和平現正招募【臺北/高雄 街頭環境倡議暨募款_前線主管】，我們很需要有熱誠的你！
作為國際性組織，綠色和平致力以實際行動保護地球環境和永續發展。邀請熱愛大自然、勇於行動帶來改變的你加入我們。
【工作內容】
■為綠色和平籌集經費與累積倡議所需之支持者人數：
1. 我們期望環境倡議暨募款_前線主管為綠色和平每日爭取最少一位或以上的月捐新會員。
2. 確保管理之團隊在帶領下，符合組織的每月目標。
3. 熟悉環境保護議題與市場脈動，發展議題溝通策略，吸引民眾的關注與支持。
■團隊管理：
1. 定期向隊員簡報，更新綠色和平的環保工作確保倡議與募款專員能將綠色和平的工作完整並準確地告知公眾。
2. 確保人力資源及員工政策有效地實行。
3. 參與管理層會議及訓練。
4. 撰寫關於團隊和地點的計畫與報告。
5. 提供前線培訓，確保團隊成員在每一個講解能讓公眾更深入地認識綠色和平。
6. 定期提供激勵前線的方法，確保團隊有正面的士氣。
【技能與要求】
1. 具培訓和團隊領導的工作經驗至少 12 個月以上。
2. 認同組織理念，對環境運動有熱誠。
3. 熱於突破挑戰、找尋資源，並能自我激勵。
4. 曾於非營利組織工作，對國際事務、非政府、非營利治理有熱誠、有興趣更佳。
【工作時間與待遇】
1. 工時 8 小時，含 1 小時休息時間。
2. 排休制，休假天數依人事行政局公告。
3. 薪資面議（經常性薪資達 4 萬元以上），專業表現良好有額外獎勵。
【員工福利】
1. 年假優於勞基法，正式員工享有 15 天年假。
2. 正式員工每年享有免費健康檢查。
3. 定期聚會、活動交流；員工訓練旅遊及參訪。
4. 提供正式員工專業的員工協助方案。
【組織文化】
1. 組織溝通模式扁平，並且為跨文化的工作團隊。
2. 強調多元文化共融，有負責的部門定期提供培訓，並促進所有人的公平待遇和充分參與，涵蓋、擁抱、支持所有種族、宗教、性別認同、性取向、社會經濟等不同背景的人。
若您對我們的職缺感興趣，請迅速上 104 應徵 https://www.104.com.tw/company/c3d1254