【School 28 徵才月】甘樂文創招募：專案經理

社會影響力小檔案

【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

超過 60位青少年，在小草書屋找到陪伴；
超過 70位農友，與禾乃川攜手合作，共創永續農業；
減少 8,000公斤碳排，讓地球呼吸更輕盈；
超過 5000位旅人，透過文化旅行重新認識三峽。

【職位】人才於組織及社會將發揮的影響

專案經理是甘樂文創推動「地方創生 × 社會創新」的關鍵角色。對內，他串聯品牌、行銷、設計、生產與教育等部門，以專案為軸心整合團隊能量，透過目標管理、預算規劃與流程設計，促進組織內的協作與學習，讓每一個任務都能回應品牌的核心使命——讓文化、土地與人重新連結。對外，他作為品牌與社區、政府與企業夥伴之間的橋樑，負責規劃並執行地方創生計畫、永續飲食行動、教育陪伴與公民參與等專案，將社會議題轉化為可被體驗與參與的行動方案。專案經理不僅是任務的推動者，更是「價值的實踐者」，在每一次專案的落地過程中，傳遞甘樂文創「讓好事發生」的品牌精神，帶動地方共好與社會的正向循環。

【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會

在甘樂文創擔任專案經理，意味著能在真實的社會場域中，實踐從「理想到行動」的全過程。透過參與地方創生、社區營造、品牌行銷與教育推廣等多元專案，人才將培養專案規劃、利害關係人溝通、行銷策略整合與永續思維等跨域能力。組織內部提供完善的學習支持與導師制度，包含 TTQS 人才發展體系、OKR 目標管理、ESG 與 B 型企業課程等資源，協助專案經理從執行者成長為具備策略視野的領導者。
同時，在與在地居民、公部門、企業與文化工作者協作的過程中，人才將深刻理解「如何用專業改變現場」，並在每次專案成果中，看見自己的社會影響力逐步擴大，成為實踐地方創生與永續價值的行動者。