【School 28 徵才月】島內散步招募:企業客戶業務專員(新竹)

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社會影響力小檔案

【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

島內散步 —— 永續旅遊領導品牌
擅長以輕鬆有意義的方式轉譯,結合「食物、水資源、文化資產、多元共融」四個與「人」相關的永續主題活動,為客戶提供全方位 ESG 整合服務。
以三大 ESG 整合服務:社區永續行動、企業員工照顧 、國際文化交流,致力成為企業於實踐社會責任中的永續夥伴,助力企業/組織進行內外部溝通,在市場上脫穎而出,進而實現品牌價值的提升與社會責任的履行。

【職位】人才於組織及社會將發揮的影響

2012 年,島內散步從大稻埕開始第一條導覽路線,歷年來已經在全台接待超過80,000 人次收費導覽,設計超過 400 條文化導覽及小旅行路線,合作超過 300 位各專業領域的資深導覽員,及各地方創生團隊

過去十年,我們以小旅行、導覽、兒童活動等服務,滿足員工旅遊、Teambuilding、ESG、外賓接待等需求,引領不同人群重新認識台灣文化資產、歷史古蹟、街區老店、生態環境、農林漁牧、社會議題,讓參與我們的夥伴可以得到日常得不到的體驗、探索地方,進一步認識台灣文化意涵。

讓每個人可以理解這片土地內各個角落的生命故事,透過有意識的消費與行動,促進地方永續發展,並遵循聯合國永續發展目標 (SDGs)。

職稱:企業客戶業務專員(新竹)

企業優勢
1.品牌優勢:在業界擁有高度的辨識度,並以良好的永續形象,深受客戶信賴。
2.B型企業認證:台灣唯一獲得B型企業認證的旅行社,與Patagonia、Body Shop等知名跨國企業相同。
3.搜尋排序領先:在Google搜尋結果中穩居第一頁,擁有極高的線上曝光率。
4.穩定的客戶基礎 :目前90%的業務來自穩定的自來客,陌生開發10%,合作企業多為台灣頂尖科技大廠、銀行金融、知名藥廠、FMCG消費品牌、外商跨國公司

未來展望
1.企業員工照顧:以四項核心永續議題,持續開發台灣各地深度小旅行。
2.ESG整合服務:協助企業客戶打造專屬永續專案,擴大知名度及社會影響力。
3.國外旅行:2025年新事業及新品牌,促進旅人與當地社區的交流。

誠摯邀請「追求自我成長」、「關懷永續議題」、「為客戶創造價值」的夥伴,加入團隊。

【主要職責】
本職位為島內散步 B2B 企業員工照顧服務的關鍵業務拓展角色。核心使命是透過專業的諮詢與提案,將「企業永續 (CSR/ESG)」理念與「在地體驗」轉化為具體的商業合作。

此職位需負責從客戶需求診斷、方案提案、專案溝通執行到客戶關係維護的全週期業務流程,以達成公司賦予的業績目標。

【工作內容】
|客戶經營與專案執行|
1.負責企業客戶經營及客戶關係維護,建立長期信任,並主動發掘續約或追加銷售 (Upsell) 機會。
2.負責企業客戶專案項目執行、溝通,擔任主要窗口,協調內部團隊以確保服務高品質交付。
3.接洽企業客戶(包含既有客戶與主動詢問的潛在客源)。
4.依據專案需求提供服務和諮詢,並製作客製化的永續旅行提案。

|商機開發與其他|
1.協助處理潛在商機,或參與商務活動以拓展人脈。
2.其他主管交辦事項。

【工作技能及條件】
1.三年以上工作經驗
2.具備企業提案、業務、客戶關係維護與專案執行溝通的實戰經驗
3.具有良好溝通協調能力及靈活應變能力
4.具獨立作業的自我管理能力及團隊合作精神
5.勇於接受改變,樂於挑戰新事務

【加分條件】
1.具備流程優化與系統化思維 (Workflow): 能主動建立或改善工作SOP,並善用 CRM 及 AI 工具來提升專案管理與客戶服務的效率。
2.對企業永續 (CSR/ESG/SDGs) 趨勢有高度熱忱或了解

【福利】
|舒適環境|
1.提倡工作與生活平衡的氛圍
2.重視員工身心健康,不鼓勵加班的文化
3.重視員工、開放溝通的公司文化及管理風格

|生活關懷|
1.彈性上下班:給予員工選擇自己上下班時間的彈性
2.週三居家辦公,減少通勤時間及費用,增加工作靈活性和生活平衡
3.每月一天有薪病假。

|休閒娛樂|
1.員工參加行程享有優惠
2.不定時公司聚餐
3.多元活動:員工旅遊、節慶活動、Teambuilding 活動等
4.來自台灣各地及國外的免費零食飲料

【薪資福利】
1.薪資:NT$45,000 起/月,依經歷核薪
2.業績獎金:根據個人和團隊的表現,每半年獎金獎勵
3.超額獎金:依照公司整體獲利狀況頒發,表揚員工的辛勤工作

請將履歷寄至 service@walkin.tw