【School 28 徵才月】綠藤生機招募:產品行銷資深專員/副理

9

社會影響力小檔案

【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

成立於 2010 年的綠藤,相信商業的力量可以為世界帶來正向改變。身為台灣第三間 B 型企業、同時也是亞洲唯一連續蟬聯五年「Best for the World」環境面向大獎的 B 型企業,綠藤相信,總有更好的方式對待自己和所生存的環境,從吃到用,回應「讓更多永續選擇在生活中發芽」的企業使命。

截至 2024 年年底,綠藤推行第八年的「空瓶回收計畫」已讓超過 50 萬(509,256)個空瓶循環再生。今年,我們啟動了一項新的循環試驗 ── 打造塑膠瓶器的「封閉循環回收圈(Closed – Loop Recycling)」,進一步降低瓶器在回收再製過程中的能資源耗損。

1% For the Planet 綠藤向自己課徵的「地球稅」,三年捐出逾新台幣 1,300 萬元。自 2021 年雙 11 起,綠藤加入國際環境組織 1% for the Planet,不管有沒有獲利,都會將每年銷售額的 1% 捐給環境 / 公益組織。

綠色生活 21 天是由台灣環境資訊協會(以下簡稱「環資」)和綠藤生機自 2017 年為響應地球日而共同發起的環保活動,連續 21 天,每天選擇一個綠色行動,在日常生活中做一點小改變。我們相信,隨著 21 天的練習,也許你會慢慢開始習慣,隨時隨地,一起對世界更好一點。截至 2024 年,連續舉辦八年的綠色生活 21 天已號召民眾實踐近 30 萬(298,161)次綠行動,及 495 家企業參與響應。

【職位】人才於組織及社會將發揮的影響

親愛的行銷人,

如果你相信,行銷這回事,應該真實承載產品理念與其存在的意義;如果你想一起, 透過活用各式宣傳渠道、跨部門合作與分析市場及消費者需求,有效運用行銷預算資源下,替綠藤產品打造具差異化的行銷策略與計畫,強化品牌定位與價值,讓行銷成為能夠真實承載產品理念的溝通橋樑。 你可能就是我們一直在尋找的行銷人。若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊!

【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會

「學習型組織」的概念由麻省理工史隆管理學院教授彼得.聖吉在管理經典《第五項修練》 所提出,是一種對於學習充滿熱情、擁有共同願景,又不斷進化的組織,也是綠藤心目中理 想的組織樣貌。

2024 年綠藤年度教育訓練時數 2,235 小時、外訓資源金額達新台幣 167,000 元。綠藤針對產 品、溝通、管理及永續等不同的發展領域,提供扎實、多元的學習機會與發展方案,包含蓋 洛普 Clifton Strengths 天賦鍛鍊、DiSC 測驗解析及運用、純淨保養主張等培訓課程。 同時,綠藤提供同事更多外部學習資源,根據工作與自我發展的交集,同事可以提出希望精 進的課程,由綠藤補助、且得以在工作時間參加。2024 年,同事參與的個人培訓包含聯合 利華前執行長 Paul Polman「正效益模式」講座,及 School 28 社會創新人才學校等。

職稱:產品行銷資深專員/副理

【這份工作的核心內容 Responsibilities】
產品行銷
1. 產品管理,包含庫存管理、銷售預估與追蹤、產品推廣協作、與相關行政管理。
2. 協助新產品上市的預算與傳播計畫制定與推進執行
3. 整合品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫流量與銷售穩健成長

行銷活動管理與執行
1. 進行消費者洞見分析,理解綠藤品牌核心理念和差異化特點,與主管共同制定月度行銷
2. 主題和產品整合行銷計劃。管理預算,協調相關部門執行,達成銷售和品牌影響力目標
3. 適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略
4. 協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案

內容經營
1. 規劃並執行自媒體經營策略(如 LINE、Facebook、Instagram、電子報),以內容提升品牌能見度、傳遞價值
2. 依循行銷活動需求規劃自媒體當期內容,以創造流量、互動、與營收
3. 內容成效追蹤與分析,依成效持續優化內容
4. 產品廣告內容企劃,依廣吿投放成效持續優化廣吿內容

品牌管理
1. 強化品牌識別與理念、打造與更新品牌資產
2. 維護品牌,確保溝通素材的應用符合時宜與品牌主張,讓品牌有意義地差異化

【我們正尋找這樣的你 Qualifications】
經驗與專業:
1. 3 年以上產品行銷經驗,具備管理和執行以產品為主的整合行銷計畫。
2. 具備企劃和文案撰寫能力(投遞履歷時請附上相關作品集)。
3. 具解讀銷售數據能力,從數據追蹤中洞察未來改善行動或發現機會

能力與特質:
1. 清晰的思考邏輯,深入理解市場與消費者需求,並能理解產品差異。
2. 具創意,勇於創新和接受挑戰。
3. 擅長跨部門和外部合作夥伴溝通協調,善於整合資源以達成目標。

市場敏感度與熱忱:
1. 對美妝保養品、香氛保養市場有高度敏感度和熱忱,喜愛蒐集相關資訊。
2. 擁有打造獨一無二品牌和產品的使命感。

成長思維與適應性:
1. 具成長思維,熱愛挖掘或嘗試新的品牌行銷概念和線上協作工具。
2. 行動敏捷,積極面對變化,機動性高,能接受不同性質任務的交付並擔負起責任。

【如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus】
1. 美妝 / 香氛 / 快速消費用品產業相關經驗
2. 自媒體經營相關經驗
3. 對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗為佳
4. 熟悉行銷工具,具備商務英文能力

【工作待遇】年薪 600,000~1,000,000 元
【上班時間】具備遠端工作及彈性工時制度:每週兩天可遠距上班;並提供 1.5 小時的彈性上下班時間

可以直接透過 104 投遞或自行投遞將履歷寄至 joinus@greenvines.com.tw

若選擇自行投遞, 信件主旨請依下列格式填寫:我是(你的姓名),我要應徵(通路行銷專員) 為了能更認識你,希望能在來信內容中看到:
1. 一段關於你的自我介紹
2. 一份履歷表
3. 選擇從事產品行銷及美妝保養產業的原因及相關的經歷分享
4. 企劃及撰寫文案能力相關作品集
5. 你想要加入綠藤的原因(希望具體寫出至少一個令你想加入綠藤的理念或事件)