【第四屆關鍵職位】兒童支持|行銷企劃經理
(提供職位之組織、薪資與職位細節,僅對計畫學員與校友公開,並開放彈性洽談空間) 【此職位期待之過往經歷或專業要求】 擁有 3 年以上領導團隊經驗 擁有 3 年以上行銷企劃相關經驗 具備市場調研、分析及數據解讀經驗 良好的對內、對外溝通協調能力 曾統籌創新專案,並有實際成效 曾統籌舉辦超過 3000 人實體活動經驗 【此職位期待之個人特質】 溫柔、堅毅,對於孩子有關的事務有熱情 接納真實,並能面對挫敗 正向互動,真誠對待自我與他人 喜歡探索與學習,關注共同成長 穩定前行,看見微小改變的機會 使命必達,對於非營利組織工作有憧憬 【此職位之預期職務內容】 負責制定及執行組織工作策略 建立和提升社會大眾對服務及倡議工作之認識 進行調研和分析,了解支持者輪廓與需求 規劃和執行各種服務及議題推廣活動 社群經營策略、組織經營發展、行銷操作 大型專案規劃及管理 看所有關鍵職位資訊