【School 28 徵才月】黑暗對話社會企業招募：客戶顧問部主任(非管理職)
社會影響力小檔案
【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據
1.身障平權：為視障者推動一個公平及友善的就業環境。
2.學校與網路霸凌：扎根於學童教育，開啟其同理心並為祥和社會奠定基石。
3.社會企業的發展：成為社會企業標竿與典範。
【職位】人才於組織及社會將發揮的影響
1. 對企業客戶提供專業顧問服務，打破以往”連結社會公益=品質不要太在意”的印象
2. 對內與視覺不便夥伴及一般夥伴一起合作，透過共同設計及呈現專業課程，提昇視覺不便者對社會與商業環境的熟悉、敏銳度，提昇視覺不便者的內在成就與價值，從”被幫助者成為助人者”
3. 融入在多元平等共融的職場環境，做為一顆DEI種子，從個人的改變至影響家庭及社會。
【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會
1. 專業顧問能力，能梳理問題及提供解決方案
2. 專案管理能力，具備同時管理多個案子及整合資源的能力
3. DEI心態的養成，開啟更多創新思維成為社會議題及資源的連結者
4. 自律帶來自由及自信。能發展自我時間管理及工作排成的自我領導
5. 能享受挑戰及隨時應變，培養一定壓力下的持續穩定度
6. 勇於求救及適時表達，成為能夠與團隊互信的成員
職稱： 客戶顧問部主任(非管理職)
【工作內容】
1. 依照業務區域，開發潛在客戶， 維繫舊客戶，以達成業績目標。
2. 針對客戶的需求做分析、方案整合、客戶關係維護、客讚客訴管理及其他交辦事項。
3. 對外整合客戶資訊與需求，對內溝通協調，跨部門合作。
【人才特質】
1. 邏輯清晰有條理，能快速統整歸納，釐清業務優先順序。
2. 積極主動推進專案之能力。
3. 具良好的跨部門溝通技巧與態度。
4. 能夠接納不同的想法及意見。
【優先面試】
1. 相關業務工作，經驗 3 年以上
2. 曾任職顧問或活動公關公司
3. 曾任專案管理相關工作
4. 對社會創新與服務具備高度熱忱
【履歷投遞方式】至104人力銀行直接投遞履歷