【School 28 徵才月】財團法人綠色和平基金會招募：電話環境倡議暨募款_前線主管

職稱： 電話環境倡議暨募款_前線主管

誠徵綠領管理人才：尋找願意為保護地球付諸行動的您。

守護地球的方式很多種，除了落實環保生活、運用公民力量發聲、捐款支持環保團體之外，還可以親自加入我們，讓更多人看見環境保護的重要性！

我們需要一位能夠與我們並肩向上，且有擔任過管理職經驗的夥伴。歡迎有管理、溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的你一起加入 ，共同創造最有向心力，開心的工作環境。

【工作內容】
財政獨立與公民力量是我們極為重視的價值，所以既是前線也是後勤的我們會透過電話，向民眾說明綠色和平的環境理念、專案計畫及成果，邀請民眾成為每月捐款會員，為環境工作募得資金。
1. 募款工作： 以電話溝通的形式，與民眾直接對話，推廣綠色和平的理念與價值為環境專案招募持續性捐款會員。
2. 團隊管理工作： 人員管理與領導、激勵，專案管理規劃、策略執行、蒐集且回報數據、撰寫分析報告、處理團隊行政工作及出席相關會議。
3. 熟悉環境保護議題與市場脈動： 發展議題溝通策略，吸引民眾的關注與捐款支持。

【在我們團隊裡，你會】
1. 精進管理和溝通技巧。
2. 培養解決問題、數字目標管理能力。
3. 隨時吸收環境第一手資訊，提升環境知識專業，知道如何幫助社會與環境，也學習國際非營利組織的運作方式。

【工作時間】
1. 我們每天上班 8 小時+ 1 小時吃飯休息時間。
2. 周休制，配合人事行政局公告為準。

【穩定優質的薪資與透明的職涯制度】
1. 薪資面議（經常性薪資達 4 萬元或以上），專業表現良好有額外獎勵。
2. 完整的溝通能力培訓、輔導。
3. 工時穩定。
4. 內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋。

【我們提供給夥伴的福利】
1. 福利優於勞基法，成為正式員工可享有 15 天年假，工作之餘也能享受生活，平衡生活品質。
2. 健康最重要，正式員工每年享有 1 次免費健康檢查。
3. 我們也會有定期聚會、活動交流，增進夥伴的感情。

【我們的工作文化】
1. 在綠色和平裡，沒有官僚文化，組織扁平，團隊多元有活力！
2. 每個員工的想法都很重要，工作上有任何疑問，你可以跟主管提出建議及意見，我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤，因為綠色和平重視多元文化共融。

【我們在找擁有這些特質的你】
1. 認同組織的理念。
2. 擁有出色的溝通、談判技巧。
3. 具培訓和領導團隊的工作經驗至少 12 個月以上。
4. 正面積極、樂觀，不容易被挫折打倒、越挫越勇。
5. 能獨立工作、專業、負責，喜歡不斷學習，追求成為更好的你。
6. 能夠擁抱大環境的不確定性，在快速變動的世界裡，隨時調整自己的步調。
7. 具團隊精神、能與不同背景的人建立溝通。

【這些讓你更加分】
1. 具環境保護知識或資格。
2. 關心環境的未來，願意深入了解環境知識與議題。
3. 有業務開發的熱忱或相關經驗，接受目標挑戰。
4. 有電話客服、電話行銷12個月以上相關經驗。
5. 曾於非營利組織工作，對國際事務、非政府、非營利治理有熱誠、有興趣。 期待你的加入，一起在每天生活中發揮正向影響力: 「人類文明史上，80% 的善良與正義，是由 20% 挺身而出的人推動的。」

若您對我們的職缺感興趣，請上104應徵 https://www.104.com.tw/job/847m5?jobsource=company_job